Внедрение СУОТ с нуля: пошаговая инструкция 2026
СУОТ обязательна для всех работодателей по приказу Минтруда № 926. За отсутствие — штраф до 80 000 ₽ и предписание.
01Шаг 1. Приказ о создании СУОТ
Руководитель издаёт приказ о создании системы управления охраной труда. Назначает ответственных.
02Шаг 2. Положение о СУОТ
Разработать основной документ: политика, цели, процедуры, распределение обязанностей.
03Шаг 3. Процедуры СУОТ
Прописать конкретные процедуры: обучение, медосмотры, СОУТ, оценка рисков, расследование НС.
04Шаг 4. Внедрение и контроль
Обучить персонал, назначить ответственных, запустить процедуры. Проводить аудиты раз в год.
05Что проверяет инспектор
Приказ о создании, положение о СУОТ, процедуры, план мероприятий.
Чек-лист «Внедрение СУОТ: с чего начать»
Оставьте email — пришлём PDF на почту. Без спама, отписка в один клик.
Получить на почту →Чек-лист придёт письмом в течение 1 минуты